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La gestione di un’azienda si struttura in diversi dipartimenti a seconda della funzionalità e delle aree coinvolte. Ognuno di questi dipartimenti ha il compito di gestire ed analizzare componenti e dati specifici aziendali e produrre risultati volti a facilitare la comprensione dell’andamento del settore di interesse.

Il personal branding, secondo Wikipedia, è “…un processo attraverso cui un'azienda o una persona definisce i punti di forza (conoscenze, competenze, stile, carattere, abilità, ecc.) che la contraddistinguono in modo univoco, creando un proprio marchio personale, che comunica poi nel modo che reputa più efficace…”.

Il networking si basa su una relazione di reciprocità in cui si dà e si riceve tempo, competenza o informazioni. Tutti noi possiamo crearci una rete e svilupparla a più livelli, moltiplicandoli e rafforzandoli nel tempo.