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CRM
Budget delle vendite: calcolarlo e pianificarlo correttamente
Cosa è il budget delle vendite? A cosa serve? Come si calcola e pianifica correttamente? Scopri tutto in questa guida.
07.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Welfare aziendale e soluzioni tecnologiche: come integrarli per migliorare il proprio business
Il welfare aziendale consiste in beni e servizi che un’impresa mette al servizio dei dipendenti per migliorarne la vita privata e professionale. Scopri come integrarlo con le soluzioni tecnologiche.
06.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Software di gestione del personale: come digitalizzare i processi HR
Ecco come la gestione digitale del personale può semplificare e ottimizzare i processi HR di un’azienda.
06.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Software HR: meno errori e tanti vantaggi con l’automazione
Software HR: ecco come l’automazione può ridurre gli errori manuali e aumentare l'efficienza in attività come la gestione del tempo e delle presenze
05.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Cos’è l’HR Analytics, i vantaggi e a cosa serve
Cos’è l’HR Analytics? Quali sono i vantaggi per l’azienda? Vediamo come questa attività può trasformare la gestione delle risorse umane, con alcuni esempi.
05.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Come utilizzare i feedback dei dipendenti per arricchire l’analisi dei dati
I feedback dei dipendenti sono uno strumento utile per migliorare le pratiche HR: scopri come e quando raccoglierli e come utilizzarli.
02.02.2024
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Redazione
E-commerce
Le 4 tipologie di attività nell’ecommerce
Ecco le 4 tipologie di attività nell'ecommerce: scopri quale è più adatta alla tua idea di business e come gestirla in modo efficace.
02.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Compliance HR: cos’è e come gestirla con la tecnologia
La compliance HR è il processo che garantisce l’allineamento delle policy e delle pratiche aziendali alle leggi e alle normative vigenti. Scopri di più.
01.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Come ottimizzare i percorsi di carriera dei dipendenti a partire dai dati
Come comprendere e ottimizzare i percorsi di carriera dei dipendenti a partire dai dati a disposizione? E perché investire in questa attività?
01.02.2024
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Redazione
Risorse umane
Perché e come valutare le performance dei dipendenti in azienda
In che modo la digitalizzazione dei documenti HR può migliorare l’organizzazione, l'accessibilità, la sostenibilità e la sicurezza dei dati dei dipendenti?
31.01.2024
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Redazione
Risorse umane
La digitalizzazione dei documenti delle risorse umane: i vantaggi
In che modo la digitalizzazione dei documenti HR può migliorare l’organizzazione, l'accessibilità, la sostenibilità e la sicurezza dei dati dei dipendenti?
31.01.2024
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Redazione
Risorse umane
Migliorare l’employee engagement con il supporto delle tecnologie digitali
Intelligenza artificiale, piattaforme digitali e software di ultima generazione: come le nuove tecnologie HR contribuiscono a migliorare l’employee engagement.
30.01.2024
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Redazione
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