Il magazine dedicato al settore delle risorse umane

L'investimento in software per la formazione delle risorse umane rappresenta il caposaldo per ogni sistema che voglia competere ad alti livelli sul mercato.

Dal "learning by doing" al "doing by learning": una panoramica sul mondo del blended learning.

La valutazione del personale e gli indicatori di performance alla base di politiche premianti, piani di posizionamento, sviluppi di carriera.