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Una guida per l’HR di oggi su come comunicare in modo efficace con i dipendenti della Gen Z.

Ecco come l’AI può aiutare a creare un efficace piano di welfare aziendale.

Dopo la proroga del precedente termine del 30 aprile scorso, la scadenza per l’invio del rapporto biennale sul personale maschile e femminile è fissata al 15 luglio: scopri di più.

Dal 1 gennaio è in vigore un esonero contributivo del 100% dei contributi, fino a un massimo di 3.000 euro all’anno, per le lavoratrici madri con almeno due figli.

Inserire la RAL negli annunci di lavoro può aumentare la trasparenza salariale e ridurre il gender pay gap? Scoprilo in questo articolo TeamSystem

Ecco le 10 tendenze delle risorse umane per il 2024 che stanno cambiando il mondo del lavoro: scopri di più su TeamSystem.

La formazione continua in azienda è un aspetto fondamentale per mantenere le imprese competitive. Scopri come renderla più efficace grazie all’intelligenza artificiale.

La Legge di Bilancio 2024 ha rinnovato la detassazione dei premi di produttività anche per l’anno in corso. Così come per il 2023, nel rispetto dei requisiti previsti, si può applicare l’imposta sostitutiva con aliquota al 5%.

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