Gli incidenti sul lavoro continuano a essere una realtà allarmante, spingendo il Governo a introdurre un cambiamento decisivo: la Patente a punti (o a crediti) per la sicurezza. Questo nuovo sistema di valutazione premia le aziende che rispettano le normative e penalizza chi non le applica, rivoluzionando l’approccio alla sicurezza nei cantieri e non solo.

Ma come funziona concretamente? Quali sono le implicazioni per datori di lavoro e dipendenti?

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