Il 2024 ha portato cambiamenti nei limiti per i fringe benefit, con un innalzamento del limite ordinario per la generalità dei lavoratori dipendenti e un abbassamento per quelli con figli a carico, il cui tetto massimo era però stato notevolmente aumentato per il 2023. Diversi sono gli aspetti legati ai fringe benefit su cui concentrarsi nel 2024: dal quadro normativo di riferimento alla tassazione per dipendenti e datori di lavoro, passando per le regole relative a ciascuna delle diverse misure di welfare aziendale.

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