La digitalizzazione dei documenti nell’ambito dei rapporti con il personale è una delle grandi sfide che la funzione Risorse Umane, o abbreviato HR, sta affrontando in questo anno di emergenza sanitaria Covid-19.

Già prima del diffondersi della pandemia molte aziende avevano investito o stavano valutando l’investimento per l’adozione di procedure e strumenti per la digitalizzazione dei processi documentali in ambito HR.