L’impresa si deve dotare di strumenti organizzativi, tecnici, documentali, informatici tali da poter minimizzare il rischio che, per comportamenti illeciti delle persone fisiche, la persona giuridica sia chiamata a rispondere per violazioni delle norme prevenzionali sulla salute e sicurezza del lavoro.

E’ quindi determinante per una azienda adottare soluzioni digitali che possano garantire la migliore gestione e tracciatura di tutti i processi: la complessità di gestione e di responsabilità, anche in aziende di dimensioni medie o piccole, è tale ormai da necessitare di una gestione dei dati evoluta, come solo la digitalizzazione può favorire.

Indice della Guida:

• Safety: una definizione
• Le norme di riferimento
• Gli ambiti di responsabilità
• I soggetti interessati
• La responsabilità della persona fisica
• Le responsabilità delle persone giuridiche
• La Safety e la Governance
• I vantaggi derivanti dall’adozione di una piattaforma All-in-One