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Stili diversi di leadership in relazione alla maturità  dei collaboratori: formazione linguistica e leadership situazionale di Blanchard.

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Misurazione delle performance, KPI aziendali e valutazione della formazione: check-in settimanali, supporto e coaching.

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Il cliente e le sue abitudini cambiano: attraverso il Social CRM l'azienda può essere al posto giusto al momento giusto.

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Sport ed HR condividono la dimensione umana. Un piccolo decalogo per ottenere il massimo e credere in sé stessi.

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