Il modulo consente di diminuire il tempo di risoluzione di una posizione vacante, automatizzare la selezione, ottenere una valutazione oggettiva e psicologica dei candidati, filtrare e riorganizzare una grossa mole di dati.
Principali caratteristiche: gestione annunci e campagne; pubblicazione su portali del Lavoro; gestione del processo di selezione; banca dati CV con ricerca avanzata; integrazione con sito aziendale.