Il modulo consente di gestire i flexible benefit, una serie di servizi a disposizione dei lavoratori privi di carichi impositivi e contributivi, in un marketplace che risponde a tutte le tipologie di welfare (puro, contrattuale e di produttività).
Permette di scegliere la struttura, anche non convenzionata, e rende disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente tramite voucher on demand o rimborso.
Principali caratteristiche: gestione piani di welfare; Flexible Benefit; gestione “Borsellino” Self Service; aderenza alla normativa fiscale; nessuna necessità di anticipo da parte dell’azienda.