Onboarding e processi aziendali in digitale

Gestione digitale del processo di Onboarding o qualsiasi altro processo aziendale per i dipendenti

Gestione e ottimizzazione dei processi aziendali online

Gestione Onboarding e processi permette all’azienda di gestire digitalmente il processo di Onboarding o qualsiasi altro processo aziendale associabile ai dipendenti dell’organizzazione. Il modulo consente di configurare i processi come una serie di task da completare, ciascuno assegnato a uno specifico owner, per permettere all’assegnatario del processo e all’organizzazione di gestire al meglio le attività necessarie per portare a termine un processo HR.

Automazione dei processi

Le funzionalità previste e la forte integrazione della soluzione con gli altri moduli nativi della piattaforma TeamSystem HR contribuiscono ad automatizzare ed efficientare i processi aziendali assegnati al dipendente.

Monitoraggio

Le caratteristiche del modulo, nelle sue funzionalità di back-office, consentono in qualsiasi momento la gestione e il monitoraggio completo dello stato di avanzamento dei processi aziendali.

Self-service

L’accesso in self-service permette, inoltre, ai dipendenti e alle specifiche figure aziendali dedicate di portare a completamento i task direttamente sul sistema.

Funzioni principali

  • Creazione di processi personalizzati
  • Assegnazione dei task ad un responsabile
  • Accesso in self-service per la gestione dei task

Punti di forza:

  • Elevata configurabilità
  • Integrazione con altri moduli nativi della piattaforma TeamSystem HR
  • Monitoraggio real-time dell’avanzamento dei processi

Configurabilità dei modelli

La soluzione presenta un’elevata configurabilità dei modelli di processo aziendale e permette quindi la gestione digitale di molteplici processi HR.

I processi HR che possono essere gestiti sono ad esempio:

  • Onboarding
  • Crossbording
  • Off boarding
  • Trasferta/missione
  • Cambio ruolo
  • Cambio sede
  • Promozione a Dirigente

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